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临江林业局深入学习吉林森工集团会议精神 推进企业改革向纵深发展

8月23日,临江林业局在机关五楼会议室召开了“深化改革、创业转型、富民强企”座谈会,现场气氛十分热烈。座谈会围绕森工集团年中会议精神和于海军董事长提出的
“三年扭亏增盈”目标,全局39个部门单位的负责人纷纷在会上说观点,谈问题,提建议,积极为临江局的改革发展建言献策。局长、党委书记陈志等领导参加了座谈会。
从如何参与并推进综合改革,如何发展林下经济、家庭经济及兴办场办经济,到如何推进企业转型发展,增强企业的活力和内生动力,各部门单位负责人在座谈会上踊跃发言,各抒己见,共商企业发展大计。
“‘三年扭亏增盈’,我们也把它叫做‘三年攻坚’。作为集团的一个重要组成单位,如何实现三年攻坚的目标任务,就是要在深化改革、创业转型、富民强企上下功夫。”
会上,综合各部门单位负责人的发言,陈志从提高认识、统一思想,落实措施、真抓实干,加强领导、强力推进三个方面对“深化改革、创业转型、富民强企”提出了具体要求:要认真学习,用集团年中会议精神统一思想;要进一步完善三年工作思路,明确三年目标任务;要坚持一张蓝图绘到底,持之以恒的抓好三年攻坚;要坚持问题导向,着力解决影响企业发展的问题;要坚持目标导向,制定三年攻坚方案,确定三年攻坚的时间表,路线图和效果图;要突出抓好深化改革、创业转型、富民强企各项工作;要建立科学的领导机构,强化三年攻坚的组织领导;要制定科学的绩效考核方案和奖惩机制,阶段性总结三年攻坚的进展情况,奖优罚劣,确保三年攻坚目标的实现。图片 1座谈会现场

“在学习讲话精神时,要结合临江林业局的实际,坚持问题导向和目标导向,把深化改革、创业转型、富民强企作为学习讨论的重点,把如何推进企业改革、如何推进创业转型、如何实现富民强企作为落脚点。”
8月3日,临江林业局组织局领导班子和副处级以上领导干部召开了党委理论中心组学习会,党委书记、局长陈志在领学集团党委书记、董事长于海军在集团公司党委理论中心组学习扩大会议暨2017年年中工作会议上的讲话时强调,要以讲话精神统一全局干部员工的思想,为全面完成各项工作任务,为实现经济企稳向好、转型升级,为企业脱胎换骨、浴火重生打好基础。
陈志要求,要把学习讲话精神作为临江林业局最近一个时期的重要任务,各部门各单位都要认真组织学习,要采取集中学习和自我学习相结合的学习方式,并展开讨论,从而加深对讲话精神的理解,提高讲话的实操性和指导性。在学习落实讲话时,要认真研究制定企业经营发展规划,充分发挥主业优势,认真科学搞好森林经营,强化森林培育抚育的力度,促进森林的正向演替;要认真抓好林木良种基地建设,充分发挥林业科研专业队伍的优势作用,为改善林木种类和品类做贡献;要科学抓好三项采伐工作,充分认识到三项采伐既是生态工程,也是惠民工程,更是政治工程,务必高度负责的认真抓好;要认真抓好森林防火和病虫害防治工作,保护森林资源的安全;要大力开发林下资源,充分发挥林下资源的经济优势。
陈志强调,临江林业局年初工作会议确定的“六抓六提升”、“五达标”和“五个一”与吉林森工集团会议精神是完全一致的,特别是于董事长的讲话中涵盖了
“五个一”的内容。全局上下要不断调整完善工作思路,进一步明确工作目标任务,研究制定实施“五个一”的具体措施;在引导、扶持、帮助好职工家庭经济和林下经济的同时,要加大发展局办经济、场办经济的力度,实现富民强企;要积极解决信访积案,化解社会矛盾,维护林区社会稳定。
陈志要求,在学习落实讲话时,要深入细致的搞好宣传发动工作,让广大干部员工充分理解深化企业改革的现实意义,号召全体干部职工积极投身改革,使企业实现脱胎换骨、浴火重生。要强力推进深化企业改革的各项工作,要加快企业三项制度改革方案的修改完善工作,在九月底前形成比较成熟的方案;要加快规章制度的“废改立”的进程,在九月底前汇编成册开始试运行。要加快推进闲置资产的盘活处置工作,尽快向集团、国资委请示,争取在八月末进入实操阶段;要加大散小股权清理力度,加大应收款的清收力度,完成清理清收目标任务,要做好对果林绿化苗木基地的评估,为临江局增资扩股做好准备。
陈志要求,要把集团确定的“三年扭亏增盈”目标作为各项工作的落脚点,深刻理解“创业转型、富民强企”的重大意义,积极谋划企业经济发展的新方向,开发企业经济新的增长点。各级干部要树立担当意识,敢于谋事,敢于成事,制定创业转型、富民强企的时间表、路线图和效果图,有计划有步骤的推进创业转型、富民强企的各项工作。要不断地努力学习,加强修养,不断地更新观念,创新思维,不断地获取新知识,掌握新本领,增长新才干,行健不息,积健为雄,实现创业转型、富民强企,为实现“三年扭亏增盈”的目标积极努力工作。
会议期间,陈志还以“坚定‘四个意识’,自觉同党中央保持高度一致”和“强化自我教育,严格自我约束,持之以恒的坚持开展反腐败斗争”为题,引用习近平总书记系列讲话、党在不同时期的重要论述,特别是十八大以来的重要举措为与会人员上了一堂深入浅出、内涵深刻的党课。
陈志在讲课最后强调,加强政治学习,牢固树立“四个意识”,同党中央、同集团党委保持高度的一致,是全局每一名党员干部最基本的素质要求。坚持全面从严治党,是巩固党的执政地位,强根铸魂的重要举措。全局上下一定要按照集团党委的统一部署,加强学习,强化教育,深化改革、为实现创业转型、富民强企的目标而努力奋斗。图片 2学习会现场

7月20日,临江林业局2017年年中工作会议在机关五楼会议室召开。会议认真总结了全局上半年企业经营管理各项工作,分析查找了存在的问题及原因,有针对性地安排部署了下一步的工作任务和措施。局长、党委书记陈志等局领导,局机关和直属机构副处级以上管理人员,各基层单位负责人、书记和副书记参加了会议。
会议首先听取了十五个基层单位负责人关于本单位上半年主要承营指标完成情况、上半年主要工作及存在的问题和下半年工作打算的工作汇报。听取汇报后,陈志指出,部分单位领导班子存在着承营指标控制不到位,工作思路偏颇,经营管理综合能力有待进一步提高的现状。下一步各单位要调整工作思路,从大局出发,按照于海军董事长提出的“强企富民,转型创新”的要求,研究开展好厂办经济,注重企业发展和企业经济发展。
会上,总会计师张本强通报了全局上半年整体经营状况,明确指出了存在的问题,并提出了相关管理建议。
陈志在会上作了题为《克难攻坚,奋发进取,为全面完成各项工作任务而努力奋斗》的讲话。讲话指出,上半年,经过全局上下同心同德、锐意进取,使各项工作得以平稳推进。一是科学经营,较好地完成了各项指标;二是强化了党的建设,发挥了两个核心作用;三是按照年初工作思路,各部门各单位积极主动、开拓进取,使各项工作取得了丰硕成果。但同时也存在着企业管理制度和内控制度执行不好,部分干部惰性强、没有进取精神,企业资金短缺,群体上访矛盾突出等问题。下半年,全局上下必须认真学习于海军董事长在集团年初、年中工作会议和在国有林区改革座谈会上的重要讲话,明确目标,克难攻坚,要严格计划和预算管理,科学掌控经营情况,抓好增收节支、明年企业经营计划和财务预算编制,做好安全生产、防汛和森林防火等各项经济运行工作,确保完成全年经营指标;要积极推进三项制度改革、供给侧结构性改革,完善企业内部管理制度和内控制度,努力增强企业内生动力;要围绕森林经营业、森工文化休闲旅游业、森工多种经营产业等,奋力夯实产业发展基础;要注重民生保障,建设稳定和谐的经营环境。讲话强调,要把党建和反腐败工作作为企业工作的重要部分,把从严治党贯彻到党建工作始终,进一步落实好管党治党责任,保证企业党组织政治核心和领导核心作用的发挥。
副局长陈丰学主持会议。他就会议的贯彻落实提出要求:各单位要以此次会议为契机,认真总结上半年工作,对照临江林业局总体工作目标查找工作中存在的不足;要以“五达标”“五个一”和“六抓六提升”活动为载体,推动“管理提升年”活动向纵深发展;要以集团董事长提出的“三保四新”为统领,以年初制定的工作目标为指南,以此次会议局长讲话总体思路为抓手,以抓铁有痕的勇气,明确责任、转变作风,团结和带领全局员工,为全面完成我局年初制定的工作目标而努力奋斗。图片 3

新时代开启新征程,新思想指引新作为。2月7日上午9时,临江林业局第二十届职工代表大会第七次会议暨2018年工作会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。临江林业局局长、党委书记陈志等局领导、全局各行业职工代表、列席代表共120余人肩负重托、齐聚一堂,在机关五楼会议室,共商新时代改革大计,共谋新征程发展宏图。

临江林业局局长、党委书记做年中工作报告

这次会议是在临江林业局深入学习贯彻党的“十九大”精神、落实新时代发展要求、实现更高发展质量的新元年,更是在全面实施“十三五”发展战略、企业综合改革关键时期的一次重要会议。会上,陈志向大会作了题为《把握新形势,抢抓新机遇,奋力谱写林兴、民富、企强的新篇章》的行政工作报告。

“刚刚过去的一年,是吉林森工集团转型发展承前启后、三年攻坚的起步之年,也是多种困难叠加、经营任务极其繁重极不平凡的一年。”陈志强调,在森工集团党委的正确领导下,我们把喜迎十九大作为主线,临江林业局艰苦创业,主动作为,认真落实“五达标”“六抓六提升”“五个一”等三年攻坚的具体措施,破解发展困局,取得了经济运行成果显着,综合改革有序开展,森林质量精准提升,转型发展思路更加清晰。党组织核心作用充分发挥的良好局面:一是强化企业管理,内生动力显着增强;二是强化攻坚措施,质量效益显着提升;三是强化党的建设,核心作用显着增强;四是强化森林经营,森林质量显着提升;五是强化民生保障,生活水平持续改善。

陈志在总结2017年工作时,既肯定了成绩,也指出了存在的困难和问题,并站在企业长远发展的战略高度,提出了2018年工作总要求和工作预期目标。工作总要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面落实党的十九大精神,以森工集团年会精神为指引,牢牢把握集团“创业转型、富民强企”的总体布局,更加注重发挥企业党组织的核心作用,以深化企业改革、调整产业结构、增强内生动力为主线,以造福林区职工群众为出发点和落脚点,统一思想、明确任务,靠实责任、强化管理,立足主业、创新转型,努力推进林兴、民富、企强总目标的进程。工作预期目标是:完成森林抚育10,000公顷,植树造林3,178公顷,生产销售商品材45,000立方米,实现营业收入7,784万元,实现净利润890万元,职工工资性收入在上年基础上增长5%以上,林区职工家庭经济从业人数达到88%以上,职工非工资性收入占总收入的65%以上,柳毛河旅游项目通过审核并全面启动。

陈志要求,临江林业局在2018年要坚持一张蓝图绘到底,克难攻坚、奋发有为,全力做好五个“全面”,即全面提升森林质量、全面增强经营管理能力、全面提升职工生活水平、全面启动柳毛河旅游项目、全面加强党的建设。

大会通报了各单位2017年度经营指标完成情况,宣读了《关于表彰2017年度先进单位、先进个人及管理创新技术革新获奖项目的决定》。与会领导为闹枝林场等8个先进单位、高佳平等8名最佳经营者和“贮木场用电改造工程”等5个管理创新技术革新项目颁发了奖牌和证书。

会议期间,局长与局工会主席签订了《2018年度工资集体合同》《2018-2020年度集体合同》《2018-2020年度女职工特殊权益专项集体合同》;局长与各基层单位负责人签订了《2018年经营责任书》《安全生产责任状》及《党风廉政建设责任状》。全体与会代表充分发挥和履行权责义务,经审议和表决,一致通过了局长工作报告、财务预决算报告及计划执行和编制情况报告等报告和决议,并对局领导和机关各处室负责人进行了民主测评。

上午10点30分,经过全体代表的一致努力,大会圆满地结束了各项日程。大会要求全体代表回到本单位后,认真向全体职工传达会议精神,联系本单位实际落实大会提出的各项任务,团结和带领职工群众,坚定信心,扎实工作,努力完成陈志同志在工作报告中提出的各项工作目标和任务。要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在临江林业局党委的正确领导下,团结、务实、创新,为实现创业转型、富民强局的奋斗目标而努力。

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